LA EDAD EN LAS AGRUPACIONES SINDICALES

LA EDAD COMO CRITERIO.

En esta perspectiva de Clasificación etérea se define como Jóvenes a todas aquellas personas que tienen entre 15 y 24 años. Esta definición fue acuñada por la ONU en 1983 y aceptada universalmente. El término de la Juventud coincide en la inserción del mundo adulto ya sea a través de quienes adquieren un trabajo estable o constituyen una familial (lo cual no es cierto porque hay Jóvenes que tienen y que tienen trabajo pero no por eso dejan de ser jóvenes).1º CONGRESO NACIONAL JÓVENES SINDICALISTASLos días 02 y 03 de Octubre del presente año nos toco asistir al primer congreso Nacional de Jóvenes, Empleo y Sindicalistas de Servicios Públicos. En dicho evento estaban invitados los presidenciables quienes tras confirmar su asistencia nunca llegaron. La cita contó con la intervención de destacados lideres sindicales como Raúl de la Puente Peña (ANEF) Claudio Arriagada de la asociación Chilena de Municipalidades (ACHM) Julio Valladares dirección de presupuestos (DIPRES) Claudio Gonzalez (FENPRUSS) entre otros.Las materias de análisis que nos convocó fueron: Modernización del estado y relaciones laborales, Juventud y Empleo, Políticas públicas en materia laboral Juvenil, Ética y Valores en el movimiento sindical. El encuentro finalizó con el lanzamiento de la campaña Mundial de Afiliación Joven al movimiento sindical. Pronto tendremos más información con este tema. La conclusión sonó casi como una voz unánime “mientras nos consumimos más y más en el individualismo que procura cuidar solo lo que poseo y/o puedo poseer, el modelo neo liberal de libre mercado marcará en nuestra sociedad la debilitación y atomización de los grupos sociales que de alguna manera buscan a través de nuevas herramientas el fortalecimiento del sindicalismo en nuestro país; lo cual evidentemente trataremos de evitar.